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　　人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量(liàng )的(de )保障。面对(duì )当前(qián )托育专业人(rén )才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈，长沙师(shī )范(fàn )学院学(xué )前(qián )教育学院院长张晓辉(huī )建议，从教(jiāo )师专业(yè )标准体系建设出发，将托育机构师资(zī )纳入(rù )其(qí )中，提(tí )高(gāo )托(tuō )育(yù )服务专(zhuān )业化(huà )水(shuǐ )平；从(cóng )学历(lì )提升和(hé )专业(yè )成(chéng )长考(kǎo )虑，拓宽(kuān )专(zhuān )业人员发(fā )展路径，增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对(duì )职(zhí )业(yè )的归属感、荣誉(yù )感。