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　　人(rén )才队伍(wǔ )建(jiàn )设是提升托育(yù )服务(wù )质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业(yè )人(rén )才短缺这一瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师范学院(yuàn )学(xué )前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议，从(cóng )教师(shī )专业标准体(tǐ )系建设出发，将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中，提高托育服务专业(yè )化(huà )水平；从(cóng )学(xué )历提升和专业成长考(kǎo )虑，拓宽专业(yè )人员发展路径，增强(qiáng )托(tuō )育机构(gòu )从(cóng )业人员(yuán )对职业的归(guī )属(shǔ )感(gǎn )、荣(róng )誉感(gǎn )。