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　　人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育(yù )专业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈，长沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育(yù )学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì )，从教师专业标准体(tǐ )系建设出发，将托育机(jī )构师资(zī )纳(nà )入其中，提高托(tuō )育服务专(zhuān )业化(huà )水平(píng )；从学历提升和(hé )专(zhuān )业(yè )成长考(kǎo )虑(lǜ )，拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展路(lù )径，增强托育机构从(cóng )业人(rén )员(yuán )对职业的归(guī )属感、荣誉(yù )感(gǎn )。