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　　发展普(pǔ )惠托育服(fú )务，要充(chōng )分调动(dòng )社(shè )会力量积极性，而社会(huì )力(lì )量(liàng )往往面临高成本(běn )压力(lì )，需要建立合(hé )理(lǐ )的成本(běn )分担机制。中(zhōng )国宏观经(jīng )济(jì )研究院社(shè )会发展(zhǎn )所研究(jiū )员张本(běn )波(bō )提(tí )出，一方面，要加(jiā )大(dà )政(zhèng )府(fǔ )投资力度，提(tí )高(gāo )托(tuō )位(wèi )建设补贴标(biāo )准，进(jìn )一步降低(dī )普惠机构开办成本；另一(yī )方面，采取公(gōng )建民(mín )营(yíng )、运营补贴、奖励补助、购买服(fú )务(wù )等(děng )多种方式，降(jiàng )低普惠机构运营成(chéng )本。