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　　其三，托(tuō )育(yù )服务领域(yù )人才短缺，有(yǒu )效监管机制(zhì )尚不健(jiàn )全(quán )。黄绮认(rèn )为(wéi )，大多数(shù )家庭在选(xuǎn )择(zé )托(tuō )育(yù )机构时都会关(guān )注服(fú )务质量(liàng )，包(bāo )括机构(gòu )资质、师资水(shuǐ )平(píng )、内外环境(jìng )、照护(hù )内容(róng )等，但在现实中(zhōng )，各托(tuō )育机构提(tí )供的服务质(zhì )量参差不齐，一些非正(zhèng )规机构游离(lí )于相(xiàng )关部门的(de )监管体系(xì )之(zhī )外。